Le secteur des technologies de l’information en Pologne, et plus particulièrement à Cracovie, se distingue par une dynamique unique en Europe centrale. Bien que certains rapports médiatiques aient récemment mis en lumière des licenciements massifs dans ce domaine, une analyse approfondie révèle une réalité bien plus nuancée. Cracovie continue d’attirer un nombre croissant d’investisseurs internationaux, consolidant ainsi sa position comme l’un des principaux pôles technologiques en Europe.
Cracovie : Un aimant pour les investisseurs internationaux
Depuis cinq ans, Cracovie a vu l’installation de 60 nouvelles entreprises spécialisées dans le secteur IT, ce qui porte le nombre total de ces entreprises à près de 200. Michał Piątkowski, président de MOTIFE, une entreprise de recrutement et de conseil, souligne que ce boom d’investissements dépasse celui de toute autre période précédente, renforçant ainsi la réputation de la ville comme un centre technologique de premier plan.
Malgré une légère diminution en 2024, avec seulement huit nouvelles entreprises établies, la ville a connu une période particulièrement fructueuse entre 2021 et 2022, avec 33 nouvelles installations. Ce développement reflète non seulement un attrait économique mais aussi une reconnaissance du savoir-faire local en matière d’ingénierie et d’innovation technologique.
La prédominance du capital étranger
Le paysage de l’emploi IT en Pologne est dominé par des multinationales, en particulier américaines, qui emploient près de 40 % des spécialistes IT. Bien que Comarch soit la plus grande entreprise IT locale à Cracovie avec une équipe de 2 550 personnes, les entreprises américaines, britanniques, suisses, françaises, et allemandes dominent le marché. Ce phénomène souligne le rôle crucial du capital étranger dans le développement de l’écosystème technologique en Pologne.
Les compétences techniques plébiscitées
Le rapport de MOTIFE révèle que certaines compétences techniques sont particulièrement prisées, notamment DevOps, Cloud et Java. En outre, 95 % des entreprises ont intégré des outils basés sur l’intelligence artificielle dans leurs processus de travail, avec une adoption croissante de ces technologies pour soutenir le développement de logiciels.
La montée en puissance de l’IA et du machine learning a considérablement modifié le panorama des compétences recherchées, avec 40 % des employeurs cherchant activement à embaucher des spécialistes dans ces domaines. L’IA est principalement utilisée pour l’assistance au codage et l’auto-complétion avancée, soulignant un virage vers des solutions technologiques plus avancées et sophistiquées.
Les fluctuations du marché de l’emploi IT
Malgré des rumeurs de licenciements massifs, le marché de l’emploi IT en Pologne reste robuste. Au premier trimestre de 2025, bien que 1 800 postes aient été menacés de suppression, principalement dans une seule entreprise de traitement de données, la demande pour des spécialistes IT demeure forte. Près de 58 % des entreprises projettent d’augmenter leurs effectifs, avec une croissance prévue de plus de 10 % pour un tiers d’entre elles.
Les licenciements, lorsqu’ils ont lieu, ne sont pas systématiquement représentatifs d’une diminution de la performance des employés. Plutôt, ils reflètent des rationalisations économiques post-pandémiques, alors que les entreprises ajustent leurs équipes après les embauches massives des années précédentes.
Un marché de l’emploi résilient face aux défis économiques
Cracovie continue de bénéficier d’un taux de chômage exceptionnellement bas. Le taux de chômage global en Pologne s’établit à 2,6 %, le plus faible en Europe, ce qui favorise une dynamique de marché où « le travail cherche la personne ». Cela contribue à stabiliser les parcours professionnels des spécialistes IT, bien que le marché ait vu une baisse des nouvelles offres d’emploi et une stabilisation des salaires après une période de croissance rapide lors de la pandémie.
Les salaires ont continué d’augmenter, atteignant environ 14 900 PLN bruts mensuels en moyenne pour un informaticien à Cracovie, en hausse de 11 % par rapport à l’année précédente. Cette augmentation signale non seulement un ajustement à l’inflation mais aussi un renforcement de la valeur attachée aux compétences techniques de pointe.
Perspectives de l’emploi dans le secteur IT
En dépit des turbulences actuelles, le secteur IT en Pologne se dirige vers une future consolidation et une focalisation accrue sur l’innovation et la recherche. Une évolution vers des tâches plus complexes et stratégiques est attendue, poussant les centres technologiques de la région à accentuer leur rôle en tant que hubs de recherche et développement, essentiels pour les conglomérats mondiaux.
Les experts s’accordent à dire que les professionnels possédant les compétences les plus recherchées, telles que l’IA et le machine learning, resteront en forte demande. En parallèle, les petites et moyennes entreprises IT misent sur la spécialisation pour rester compétitives face aux géants du secteur. La diversité des modes de travail, allant du télétravail au modèle hybride, continue d’être un levier d’attraction des talents.
En récapitulant, Cracovie et, plus largement, la Pologne, illustrent un modèle de résilience économique et d’attractivité dans un climat de bouleversements globaux. La capacité à s’adapter aux besoins changeants du marché technologique positionne favorablement la région pour une croissance continue dans les années à venir. Le paysage de l’emploi IT, bien que confronté à des défis, reste un secteur vibrant, soutenant un équilibre entre innovation et développement durable.
Source : Forsal
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